自2013年毕业工作至今也有近8年时间了，8年间因为换工作或是岗位调动，我的工作内容比较丰富且具有跨越性，如语言分析、编写幼儿图书、教授外国人汉语、融资、办公室综合管理等等。每一次的工作变动都要经历一个全新的学习过程，对我来说都是一种新的尝试和挑战。如何尽快进入新的角色，做好每一个工作，我认为最重要的就是要有好的习惯和心态，即主动走出“舒适圈”，涵养“初学者”心态。
“舒适圈”是一种可以掌控，让人感觉舒适自在的环境。人长久待在舒服的环境下，短时间肯定会获得“舒适”，但是慢慢地自己的思维和行动会固化，人会变得越来越不愿意改变，应对变动和危机的能力也会弱化。而把人带到比较险恶的环境，经历挑战和痛苦，反而会变得成熟。主动走出舒适圈不一定会“成功”，但是肯定会“成长”。就拿我自己来说，无论跨专业考研成功还是考公失败，我都通过持续长时间的学习养成了良好的学习习惯，也能够在面对挫折失败的时候能够迅速调整状态，这些都是我的成长。
“初学者”心态是一种不因暂时的成功而沾沾自喜，也不因为一时的平凡而碌碌无为，像新人入门一样保持谦虚好学的态度和乐观开放的心胸，始终以新鲜感接纳新事物的心态。就我个人而言，无论是学习还是工作，都是在“初学”的时是最努力、效果最明显的，时间一长会产生一种路径依赖和惰性，工作动力也会持续降低。在长时间从事同一个工作时让自己时刻保持“初学者”心态则可以摆脱“路径依赖”和“惯性思维”，持续不断保持工作激情。
主动走出“舒适圈”，涵养“初学者”心态并不是通过简单地换工作或者岗位调动实现，这种方式也是不现实的。最重要的是不论在哪种工作阶段都要有危机意识、主动求变，要有创新意识、敢于探索，要有空杯心态、不断求取新知。具体来说我认为可以通过以下几个方式实现：
一是坚持学习，养成好的学习习惯。集团去年组织了读书分享和云课堂活动，认真参与集体学习，大家都有收获成长。当然最重要的还是个人要有学习意识并持之以恒，如果不知道怎么开始建议可以通过考试考证开始，集团的业务涉及面较广，无论是会计经济类、建筑类考试还是法考，考取这类专业资格证书对我们今后的职业发展有所帮助。考证也是为自己设立了一个学习目标，通过一定时间的备考学习，会收获新的知识，帮助我们更好地工作，也可以让我们养成一个好的学习习惯。
二是适当给自己加压，磨炼坚强意志。长时间做同一件事会逐渐“熟练”，工作压力也会逐渐变小、进入“舒适”状态，也会慢慢“飘”起来。这时我们就要有所警觉，适当给自己加压，做一些让自己害怕、辛苦，但长期下来会得到收获的事。例如主动承担更困难的工作，或是持续将自己的工作经验进行系统化总结并改进工作方式方法，还可以给自己定一个运动小目标，每天坚持跑步锻炼，锻炼身体的同时也能磨炼意志。
三是保持好奇心，让自己“不知足”。好奇心是求取新知的动力源，“不知足”是再创佳绩的助推器。我们有好奇心就会积极探索未知，对新事物新知识抱持不关门不封闭的态度，不满足现状才会不骄不躁、不断进取。
心态决定状态，心态影响效果。在这个瞬息万变的时代，我们要避免沦为落伍者，必须主动走出“舒适圈”，摆脱“路径依赖”，以积极求变来顺势应变，秉持“初学者”心态，面对批评虚怀若谷，面对挫折勇往直前，面对成绩谦虚内敛，把每一次实践作为全新开始，不断开新路、创新绩。
